Person präsentiert im Schulungsraum die Möglichkeiten einer Eignungsdiagnostik und professionelles Talentmanagement

Individuelle Lösungen

Kunden erhalten von ALEADON Beratern die ersten Ergebnisse vom Management Audit und Eignungsdiagnostik der Führungskräfte

Management Audit

Frau am Flipchart beim Seminar Führung und Leadership erklärt die Möglichkeiten einer Eignungsdiagnostik

Inhouse Seminare

Teilnehmer in einem Konferenzzimmer besprechen eine Eignungsdiagnostik während der Zertifizierung Digital Leadership

ALEADON Zertifizierung Digital Leadership

Individuelle Lösungen

Professionelle Lösungen für Eignungsdiagnostik und zeitgemäßes Talentmanagement

Die Anforderungen an Assessments und Management Audit sowie Eignungsdiagnostik nehmen genauso wie die Erwartungen an Führungskräfte stetig zu. Arbeitsprozesse werden zunehmend komplexer und das Arbeits- sowie Geschäftsfeld internationaler. Die Menge von Entscheidungen, die ein Manager zu treffen hat, vervielfachte sich in den letzten Jahren. Oftmals müssen sie unter hohem Zeitdruck, manchmal sogar parallel getroffen werden. Die Bewältigung dieser komplexen Aufgaben erfordert ein Team motivierter Menschen und entsprechend ihren Stärken eingesetzter Mitarbeiter(innen).

Wie aber können Sie die verantwortungsvolle Position einer Führungskraft bestmöglich besetzen, wenn diese einmal vakant sein sollte? Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Management-Team auf die Herausforderungen optimal vorbereitet ist? Hier können wir Sie kompetent und mit Einsatz unserer Software unterstützen. Wir übernehmen also kein „Headhunting“, sondern helfen Ihnen mit unserer Management- und Eignungsdiagnostik individuell das richtige Personal auszuwählen und einzusetzen. Darüber hinaus bieten wir unterschiedliche Inhouse-Seminare, speziell auf Ihre Bedürfnisse ausgelegt, inklusive Profile bzw. Auswertungen unserer Personalanalysen für die Seminar-Teilnehmer/innen an.

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Assessments
2 Personen machen am Computer ein professionelles Assessment inklusive Eignungsdiagnostik und Auswahl für Talentmanagement

Assessments

Wir von ALEADON haben uns auf die wichtigen Themen Leadership und Personalentwicklung fokussiert. Um Leadership und richtige Personalentwicklungsmaßnahmen zu identifizieren, muss zunächst eine Bewertung, also ein Assessment, von Personen vorgenommen werden. Wir ermitteln Potenziale, Kompetenzen, Persönlichkeitsmerkmale, Präferenzen und Weiterbildungsbedarfe für:

  • – Talentmanagement,
  • – Personaleinstellung, Beförderung und Nachfolgeplanung,
  • – optimale Teamzusammensetzung.

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Management Audit
Kunden erhalten von ALEADON Beratern die ersten Ergebnisse vom Management Audit und Eignungsdiagnostik der Führungskräfte

Management Audit für höchste Ansprüche

Die ALEADON Management Audits sind speziell auf die Diagnostik von Führungskräften ausgelegt. Sie ermöglicht die Analyse, ob Personen für definierte Funktionen wie beispielsweise CEO, CFO, COO oder Manager/Abteilungsleitung die optimale Besetzung sind. Bei der Durchführung unserer Management Audits verwenden wir unsere praxiserprobten Online-Tools und führen vollstrukturierte Interviews durch.

Benefits auf einen Blick
Einsatz unserer bewährten Software zur Eignungsdiagnostik
Professionelle Interviews durch unsere erfahrenen Berater/innen
Detaillierte Präsentation von Ergebnissen
Eindeutige Empfehlungen in Bezug auf Stellenbesetzungen
Reduzierung von Fehlbesetzungen durch jahrelange Erfahrung und Einsatz von Diagnostikinstrumenten


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Inhouse Seminare
Frau am Flipchart beim Seminar Führung und Leadership erklärt die Möglichkeiten einer Eignungsdiagnostik

Inhouse-Seminare – Führungsseminare mit nachhaltigem Effekt

Ziel der ALEADON Inhouse-Seminare ist die optimale Vorbereitung der Teilnehmer(innen) auf herausfordernde und veränderte Führungsbedingungen. Dabei zeigen wir detailliert auf, wie persönliche Stärken identifiziert und zielführend eingesetzt werden können. So dienen die Führungsseminare nicht nur den Teilnehmern aus leitenden Funktionsbereichen, sondern haben auch direkte Auswirkungen auf Teams und Mitarbeiter, denn gute Führung & Leadership steigert nachhaltig sowohl die Leistung als auch Motivation.

Benefits auf einen Blick
Ausschließlicher Einsatz zertifizierter Berater/innen
Verwendung und Einsatz von Profilen / Auswertungen der Personalanalysen für die Teilnehmer/innen
Steigerung der Personal- und Unternehmensführungskompetenzen
Verbesserung der Teamarbeit durch ein ganzheitliches Verständnis
Motivationssteigerung der Teilnehmer/innen


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ALEADON Zertifizierung
Teilnehmer in einem Konferenzzimmer besprechen eine Eignungsdiagnostik während der Zertifizierung Digital Leadership

ALEADON Zertifizierung Digital Leadership

In den Zertifizierungs-Workshops erfahren die Teilnehmer(innen) alles über Führung, Personalentwicklung und Digital Leadership sowie unsere Online Produkte und deren wertschöpfenden Einsatz in Ihrem Unternehmen oder für Ihre Kunden. Des Weiteren lernen sie, wie sie mithilfe der ALEADON Produkte und strukturierter Interviews eine professionelle Eignungsdiagnostik und/oder Management Diagnostik durchführen können. Nach der erfolgreichen Zertifizierung erhalten die Teilnehmer(innen) eine Urkunde.

Benefits auf einen Blick
Vertieftes Verständnis über den Aufbau und Einsatz von Personalanalysen
Training zur Durchführung der Potenzialdiagnostik / Management Diagnostik
Wissensaufbau über die Ganzheitlichkeit aller ALEADON Online-Produkte
Vermittlung von Wissen zu den Inhouse-Seminaren
Informationen über Chancen als zertifizierte(r) Berater(in)