Junger Mann im Personalauswahl Gespräch

Personalauswahl

Personen im Interview mit ALEADON Recruiting Software

Interviewanalyse

Personen schauen sich die Präferenzanalyse von ALEADON an

Präferenzanalyse

Personalauswahl Tools

ALEADON Personalauswahl Software – treffen Sie die richtige Wahl

Moderne Personalselektion erfordert mehr als das richtige Bauchgefühl. Vielmehr ist eine wissenschaftlich fundierte Vergleichbarkeit unverzichtbarer Bestandteil professioneller Personalauswahl geworden. ALEADON bietet mit seiner Personalauswahl Software zum E-Recruiting das effektive Instrument für eine objektive und nachhaltig erfolgreiche Personalauswahl.

ALEADON Interview- und Präferenzanalyse für eine optimale Personalbesetzung in Ihrem Unternehmen

Egal, ob Sie planen, eine Stelle intern zu besetzen oder Ihren Personalstamm durch externe Bewerber ausweiten wollen – das eigentliche Bewerbungsgespräch bildet zumeist das zentrale Element in Bezug auf Ihre Personalauswahl. Um hier eine höchstmögliche Objektivität gewährleisten zu können, ist die Unterstützung einer Personalselektion Software erforderlich. Die ALEADON Interviewanalyse beruht auf wissenschaftlich hergeleiteten Kompetenzen und stellt sicher, dass ein Vergleich von unterschiedlichen Bewerbern bzw. Bewerberinnen objektiv und nach den gleichen Kriterien erfolgt und so den bestmöglichen Kandidaten/Kandidatin hervorbringt, um Ihr Unternehmen nachhaltig zu unterstützen.

Die ALEADON Präferenzanalyse stellt die persönlichen Neigungen der potenziellen neuen Mitarbeiter/innen dar. Daraus kann abgeleitet werden, in welchen beruflichen Bereichen eine Person am erfolgreichsten agieren wird. Es ist bereits in vielen Studien belegt, dass die Motivation und Leistungsfähigkeit am höchsten sind, wenn Ihnen Ihr Arbeitsbereich liegt und den eigenen Präferenzen entspricht. Um dies sicherzustellen, unterstützt eine Personalselektion Software außerordentlich. Das Ergebnis der Präferenzanalyse einer Person wird in Form eines Einzelprofils erstellt, welches im Anschluss direkt mit dem Anforderungsprofil der Position online verglichen werden kann. Auch ein Vergleich von mehreren Personen mit dem Anforderungsprofil ist möglich und das Ergebnis zeigt den bestmöglichen Kandidaten/Kandidatin für die zu besetzende Position gemäß Ihren Anforderungen.

Icon ALEADON Interviewanalyse
Interviewanalyse
Zwei Personen befinden sich im Vorstellungsgespräch

Personalauswahl mittels ALEADON Interviewanalyse

Die Interviewanalyse kann auf Basis vorgefertigter Profile oder eigener Vorlagen erfolgen. Dabei erfolgt die Einschätzung der Interviews durch ausgewählte Teilnehmer, damit die Fachkompetenz der am Besetzungsprozess beteiligten Personen nach wie vor relevant bleibt. Kunden schätzen die Nutzung dieser nachvollziehbaren Personalauswahl Software und der damit verbundenen Objektivität im Auswahlprozess.



ALEADON Icon für Präferenzanalyse
Präferenzanalyse
Personen szehend besprechen das Personalauswahl Tool von ALEADON

Personalauswahl mittels ALEADON Präferenzanalyse

Anhand einer Online Auswahl werden die Präferenzen der teilnehmenden Personen(en) ermittelt und als Einzelprofil(e) dargestellt. Das Aufgabenprofil besteht aus einer von Ihnen erstellten Vorlage, welche die Präferenzen, die einer bestimmten Funktion zugeordnet sind, mit mindestens einem vorhandenen Einzelprofil vergleicht. Die aus diesem Matching gewonnene Erkenntnisse garantieren die bestmögliche Besetzung für Ihr Unternehmen.



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Benefits auf einen Blick
Professionelle Personalauswahl durch wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren
Zuordnung von Aufgabengebieten / Stellenprofilen in Übereinstimmung mit individuellen Präferenzen
Akzeptanz aller Beteiligten durch nachvollziehbare und belegbare Entscheidungswege
Verringerung der Gefahr kostenintensiver Fehleinstellungen durch E-Recruiting
Übersichtlicher Aufbau, eine nutzerfreundliche Struktur und einfache Handhabung ermöglichen die Nutzung der ALEADON Tools auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen
100% Datenschutz und Datensicherheit