Personen vor Computer mit ALEADON HR Lösungen

Digitales HR Management

Junger Mann im Personalauswahl Gespräch

Personalauswahl

Frau erklärt an einem Flipchart Talentmanagement

Talentmanagement

Personen feiern Teamerfolg

Personalmotivation

Individuelle Lösungen von ALEADON für zeitgemäßes Pesonalmanagement

Individuelle Lösungen

HR Management Lösungen von ALEADON

Ihr Digitales HR Management aus einer Hand

Die Digitalisierung im HR Management dient dem Ziel, immer wiederkehrende, manuelle Prozesse zu standardisieren. Die ALEADON HR Management Tools unterstützen Sie dabei, Ihre Personalarbeit effizient und nachvollziehbar zu gestalten. Bringen Sie Ihr HR Management online und schaffen Sie sich neue Zeitfenster für das Recruiting, das Talentmanagement und Ihre Personalentwicklung. Dabei überzeugen die ALEADON Online Lösungen durch intuitive und benutzerfreundliche Handhabung.

Icon ALEADON Personalanalysen
Personalauswahl
Junger Mann im Personalauswahl Gespräch

Lösung Personalauswahl

Effektives und erfolgreiches Recruiting basiert auf objektiver Vergleichbarkeit der potenziell zukünftigen Mitarbeiter/innen. Dabei spielen die persönlichen Präferenzen der Bewerber/innen eine ebenso wichtige Rolle wie die neutrale Analyse der durchgeführten Bewerbungsgespräche. Die ALEADON Präferenz- und Interviewanalyse bieten ein hervorragendes HR Management Tool, um objektive Vergleichbarkeit zu schaffen und dabei die Neigungen der Kandidaten in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen.

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Icon ALEADON Feedbacksystem
Talentmanagement
Personen Besprechung Talentmanagement

Lösung Talentmanagement

Ihre Mitarbeiter/innen sind die Garanten für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens. Schaffen Sie höchstmögliche Motivation und bauen Sie auf den Stärken Ihres Personals auf. Professionalisieren Sie Ihr Talent- und HR Management durch die ALEADON Online-Lösungen. Hierbei steht Ihnen die Präferenzanalyse zur Verfügung, die Ihnen wertvolle Informationen über die Neigungen Ihrer Kollegen gibt. Ebenso zeichnet sich ein zeitgemäßes Talentmanagement durch eine wissenschaftlich fundierte Kompetenzanalyse oder Feedbacksystem aus. So erhalten Ihre Mitarbeiter/innen eine detaillierte Einschätzung der Vorgesetzten und Kollegen, wählbar mit und ohne Selbsteinschätzung. Des Weiteren erfahren Sie, welche Stärken in Ihren Kolleginnen und Kollegen versteckt sind und Ihrem Unternehmen ausgesprochen hilfreich sein können.

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Icon ALEADON Befragungssystem
Personalmotivation
Mehrere Personen Personalmotivation

Lösung Personalmotivation

Motivierte Mitarbeiter/innen besitzen eine ausgesprochen hohe Identifikation mit ihrem Unternehmen. Dadurch sind sie leistungsbereiter und weitaus effektiver. ALEADON bietet verschiedene HR Management Tools zur Motivationssteigerung und zur gleichzeitigen Identifikation frühzeitigen Handlungsbedarfs. So haben Sie die Möglichkeit, über eine Mitarbeiterumfrage ein aktuelles Bild der betrieblichen Stimmungslage und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhalten oder selbst eine Befragung nach Ihren Vorstellungen zu erstellen. Sowohl die ALEADON Präferenzanalyse als auch das 90, 180, 270 oder 360 Grad Feedbacksystem besitzen eine ausgesprochene motivierende Wirkung auf Ihre Belegschaft und sorgen gleichzeitig dafür, dass Ihre Mitarbeiter/innen sich wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt wahrnehmen.

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Individuelle Lösungen
Vorstellung individuelle Lösungen von ALEADON

Individuelle Lösungen

Die Bedürfnisse Ihres Unternehmens sind komplexer? Kein Problem! Auch hier hält ALEADON die passende Lösung für Sie bereit. Unsere HR Management Tools sind flexibel einsetzbar, damit Ihr HR Management online ganz nach den eigenen Notwendigkeiten agieren kann. Lassen Sie sich von unseren Online Lösungen überzeugen und fordern Sie eine kostenlose Web-Präsentation an. Oder lassen Sie sich zertifizieren, um unsere Produkte auch für Ihre Kunden professionell einzusetzen.

Oder möchten Sie, dass unsere ausgebildeten Berater/innen Sie unterstützen? Wir bieten unter anderem Einungsdiagnostik nach Kundenwunsch an, ebenso wie Inhouse Seminare und Zertifizierungen. Sie wünschen nähere Informationen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Für wen?
Moderne Unternehmen, die digitales Personalmanagement als zukunftsweisend und nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erkannt haben
Unternehmer, HR Manager, Personalentwickler und Coaches, die Personen fördern und auf deren Stärken beruhend aufbauen wollen
Arbeitgeber, die Ihre Mitarbeiter/innen motivieren und deren Talente entwickeln wollen
Personalentscheider und Recruiter, die objektive und nachhaltige Personalauswahl treffen und Fehleinstellungen vermeiden wollen
Mitarbeiter/innen, die Selbstreflexion zur Steigerung der eigenen Produktivität nutzen und erfolgreich werden wollen
Führungskräfte, die sich ein Bild über die betriebliche Stimmungslage und die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen erhalten wollen
Personalentwickler, die neutrale Feedback Systeme nutzen und als regelmäßige Grundlage ihrer Entwicklungsprogramme einsetzen
Benefits auf einen Blick
Professionelle Online HR Management Tools aus einer Hand, sicher und anwenderfreundlich
Attraktive Preise ermöglichen die Nutzung der ALEADON-Lösungen auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Standortunabhängiger Einsatz
Mitarbeitermotivation durch aussagekräftige Auswertungen
Ganzheitliches Talentmanagement durch wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren
Objektive Bewerberauswahl und Mitarbeiterförderung durch praxiserprobte Online-Lösungen
Anhaltende Personalmotivation durch Zuordnung von Aufgabengebieten in Übereinstimmung mit individuellen Präferenzen und Kompetenzen
Nutzung eines professionellen Feedback-Tools zur nachhaltigen Stärkung Ihrer Unternehmenskultur
Individuelle Mitarbeiterförderung durch professionelle Online-Lösungen
Professionelles E-Recruitment durch wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren
Verringerung der Gefahr kostenintensiver Fehleinstellungen
Akzeptanz aller an der Mitarbeiter Rekrutierung beteiligten Personen durch nachvollziehbare und belegbare Entscheidungswege
Minimierung der Auswirkungen des demografischen Wandels (Fachkräftemangel)