Management Diagnostik von ALEADON im Einsatz

Management Diagnostik

Die ALEADON Management Diagnostik wird ausschließlich von zertifizierten Beratern bzw. Beraterinnen durchgeführt und ist auf die Diagnostik von Führungskräften abgestimmt.  Durch die bewährte Kombination der einzelnen Tools der ALEADON Personalmanagement-Software und unserer langjährigen Erfahrung, können wir gezielt das Potenzial von Personen für einen zuvor definierten Verantwortungsbereich wie beispielsweise kaufmännische Geschäftsführung, Vorstandspositionen, Vertriebsleitung, Technische Leitung oder ähnliche Verantwortlichkeiten identifizieren. Unser bewährter Beurteilungsprozess mit transparenter Auswertung gibt Ihnen eine manifeste Aussage, ob das entsprechende Potenzial und die Eignung der ausgewählten Personen vorhanden ist bzw. ausgebaut werden kann, um die zukünftige Leistungserbringung sicherzustellen.

Ihr Unternehmenserfolg hängt stark von Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und den Führungskräften ab, daher stellt eine Management Diagnostik für Führungskräfte eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens dar. Überlassen Sie die Auswahl Ihrer Führungskräfte nicht dem Zufall oder der subjektiven Einschätzung von Personen aus Ihrem Unternehmen, sondern vertrauen Sie auf die in der Praxis bewährte ALEADON Management Diagnostik von unseren erfahrenen Beratern und Beraterinnen.

Unser Ansatz der Management Diagnostik unterscheidet sich deutlich von Methoden der Wettbewerber, wie beispielsweise dem klassischen Assessment Center oder standardisierten Eignungstests. Unsere Management Diagnostik umfasst zunächst die Zieldefinition der Positionierung Ihres Managements bzw. Führungskräfte und die Festlegung der notwendigen Kompetenzen. Wir erstellen ein individuelles Aufgaben- und Kompetenzprofil für Ihre zukünftigen Führungskräfte und können dabei auf 80 wissenschaftlich- und praxisrelevanten Kompetenzen aus unser Kompetenzanalyse zugreifen.

Alle Analyseinstrumente von ALEADON sind speziell für die praxisorientierte Personalentwicklung und Personalauswahl kreiert worden. Die Kombination der Ergebnisse unserer Analyse Instrumente und die langjährige Expertise in „Leadership and People Development“ bildet die Grundlage für eine objektive Entscheidungsgrundlage in Bezug auf Potenzial und Eignung von Personen.

Vermeiden Sie kostenintensive Fehlbesetzungen bei externen Neueinstellungen oder internen Stellenbesetzungen von Führungskräften und vertrauen Sie unserer Expertise im Bereich der Management Diagnostik, Personalauswahl, Personalentwicklung, Führung und Leadership Beratung.

Die ALEADON Management Diagnostik beinhaltet:

Individuelle Interviews von erfahrenen Beraterinnen und Beratern
Auswertung Präferenzanalyse
Auswertung Interviewanalyse
Auswertung Ergebnispräsentation
Eindeutige Empfehlung in Bezug auf Potenzial und Eignung