Kunden erhalten von ALEADON Beratern die ersten Ergebnisse vom Management Audit und Eignungsdiagnostik der Führungskräfte

Management Audit

Die ALEADON Management Audits werden ausschließlich von zertifizierten Beratern bzw. Beraterinnen durchgeführt, die auf die Diagnostik von Führungskräften ausgebildet wurden. Durch die bewährte Kombination der einzelnen Tools der ALEADON Talentmanagement Software und unserer langjährigen Erfahrung, können wir gezielt das Potenzial von Personen für einen zuvor definierten Verantwortungsbereich wie beispielsweise kaufmännische Geschäftsführung, Vorstandspositionen, Vertriebsleitung, Technische Leitung oder ähnliche Verantwortlichkeiten identifizieren. Unser bewährter Beurteilungsprozess mit transparenter Auswertung gibt Ihnen eine manifeste Aussage, ob das entsprechende Potenzial und die Eignung der ausgewählten Personen vorhanden ist bzw. ausgebaut werden kann, um die zukünftige Leistungserbringung sicherzustellen.

Ihr Unternehmenserfolg hängt stark von Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und den Führungskräften ab, daher stellt ein Management Audit für Führungskräfte eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens dar. Überlassen Sie die Auswahl Ihrer Führungskräfte nicht dem Zufall oder der subjektiven Einschätzung von Personen aus Ihrem Unternehmen, sondern vertrauen Sie auf das in der Praxis bewährte ALEADON Management Audit von unseren erfahrenen Beratern und Beraterinnen.

Unser Ansatz der Management Audit unterscheidet sich deutlich von Methoden der Wettbewerber, wie beispielsweise dem klassischen Assessment Center oder standardisierten Eignungstests. Unser Management Audit umfasst zunächst die Zieldefinition der Positionierung Ihres Managements bzw. Führungskräfte und die Festlegung der notwendigen Kompetenzen. Wir erstellen ein individuelles Aufgaben- und Kompetenzprofil für Ihre zukünftigen Führungskräfte und können dabei auf 80 wissenschaftlich- und praxisrelevanten Kompetenzen aus unser Kompetenzanalyse zugreifen.

Alle Analyseinstrumente von ALEADON sind speziell für das praxisorientierte Talentmanagement und Personalauswahl kreiert worden. Die Kombination der Ergebnisse unserer Analyse und die langjährige Expertise in „Leadership and People Development“ bildet die Grundlage für eine objektive Entscheidungsgrundlage in Bezug auf Potenzial und Eignung von Personen.

Rüsten Sie sich für kommende Krisen, indem Sie die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen einsetzen. Vermeiden Sie kostenintensive Fehlbesetzungen bei externen Neueinstellungen oder internen Stellenbesetzungen von Führungskräften und vertrauen Sie unserer Expertise im Bereich des Management Audits.

Die ALEADON Management Audits beinhalten:

Individuelle Interviews von erfahrenen Beraterinnen und Beratern
Auswertung Präferenzanalyse
Auswertung Interviewanalyse
Auswertung Ergebnispräsentation
Eindeutige Empfehlung in Bezug auf Potenzial und Eignung