Ein Team aus fünf Personen, dass sich gegenseitig in die Hände klatscht.

Warum sind die Kompetenzen Ihres Teams gleichzeitig auch der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

Warum sind die Kompetenzen Ihres Teams gleichzeitig auch der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

Möchten Sie ein starkes Team führen und die Potenziale sowie das Knowhow Ihres Teams optimal nutzen? Erkennen Sie individuelle Kompetenzen, die Ihr Team besitzt, um gemeinsam nachhaltige Erfolge erzielen zu können!

Jedes Teammitglied hat nicht nur unterschiedliche persönliche Präferenzen, sondern auch spezifische Kompetenzen. In der täglichen Praxis ist dann die Rede von vorhandenen oder erlernten Fähigkeiten und Kenntnissen, welche man benötigt, um Herausforderungen im beruflichen Umfeld wie im privaten Alltag zu meistern.

Die Handlungskompetenz einer jeden Person setzt sich aus unterschiedlichen Ausprägungen der vier Basiskompetenzen zusammen: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz. Jedes Teammitglied verfügt daher über besondere Stärken, die, soweit sie richtig eingesetzt werden, als wertvoller Beitrag zum Erfolg des gesamten Teams führen.

Doch wie erkennen Sie diese Kompetenzen?

Zur Ermittlung von Kompetenzen wurden bereits viele Methoden entwickelt. Diese Systeme finden meistens auf der Grundlage von einer Kombination aus Selbsteinschätzungen und Fremdeinschätzungen zu der Person statt, die ihre Kompetenzen feststellen lassen möchte.

Zeit- und kostenaufwendige Verfahren wie Assessment Center versuchen, eine Fremdeinschätzung über eine Beobachtungsphase vorzunehmen. Solche Fremdeinschätzung bezieht sich lediglich auf einen relativ kurzen Zeitraum und eine künstlich hervorgerufene Testsituation, was sich oft als Nachteil erweist.

Die ALEADON Kompetenzanalyse verfolgt einen anderen Ansatz. Sie ist ein praxisorientiertes Verfahren zur Ermittlung der individuellen fachspezifischen und fachübergreifenden Kompetenzen und spiegelt das tatsächliche Arbeitsumfeld in die Einschätzungen der Fähigkeiten wider. Insbesondere wichtig sind qualifizierte Bewertungen von Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, Vorgesetzten sowie weiteren Personen aus dem täglichen Berufsleben wie zum Beispiel Geschäftspartner und Kunden. Dieser Personenkreis verfügt über einen enormen Wissensschatz, der in unserer Methodik professionell berücksichtigt wird.

Die Kompetenzanalyse wird online durchgeführt und kann daher von Personen an unterschiedlichen Standorten und zu unterschiedlichen Zeiten genutzt werden, was sich eindeutig als sehr vorteilhaft herausstellt. Des Weiteren werden durch die ALEADON Kompetenzanalyse künstliche Testsituationen vermieden und kompetente Fremdeinschätzungen ermöglicht. Nicht zuletzt ist es von großem Vorteil, dass die ALEADON Kompetenzanalyse im betrieblichen Arbeitsalltag kostengünstig angewendet werden kann. Hiervon profitieren vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, die den hohen Aufwand von Personalentwicklungsmaßnahmen oftmals scheuen.

Das Ziel der ALEADON Kompetenzanalyse ist es, persönliche Stärken zu entdecken und Entwicklungspotenziale herauszustellen. Mithilfe der onlinebasierten Analyse wird ein aussagekräftiges Kompetenzprofil erstellt, wobei die Selbsteinschätzung und die Fremdeinschätzungen miteinander verglichen werden. Unsere Kompetenzanalyse eignet sich besonders gut, um die persönliche Weiterentwicklung einzelner Teammitglieder zu fördern und entsprechende Talentprogramme gezielt zu begleiten. Aufgrund der Ergebnisse können Führungstrainings und verschiedene Schulungsmaßnahmen geplant und organisiert werden. Außerdem stellt diese Analyse auch eine Grundlage für die effektive Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen im Team dar.

Wenn Sie wissen möchten, wo die Stärken Ihres Teams und der einzelnen Teamplayer liegen und welche Basiskompetenzen Sie als Führungskraft auszeichnen, dann melden Sie sich kostenlos bei ALEADON und testen Sie kostenlos unser Online-Analysen wie beispielsweise die ALEADON Präferenzanalyse oder ALEADON Kompetenzanalyse. Für Ihre Personalentwicklung bieten wir das ALEADON Feedbacksystem an und für eine spezifische Befragung das ALEADON Befragungssystem. Profitieren Sie auch von unserer Erfahrung bei Potenzialanalysen, kundenspezifischen Inhouse-Seminaren und unsere ALEADON Zertifizierung. Wir freuen uns über Kontaktaufnahme.